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Recursos Humanos y Régimen Interior

El Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, tras la reforma de la estructura organizativa operada al comienzo del mandato corporativo 1999-2003, se configura como la dependencia que tiene enconmendada la dirección, administración y gestión del elemento esencial en cualquier proceso de producción de servicios: el elemento humano.

En el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, se encuentran integrados los Servicios de Administración de Recursos Humanos y Régimen Interior, el de Gestión de Recursos Humanos, Inspección y Coordinación, y el de Régimen Interior, Prevención y Seguridad; servicios cuya estructura y cometidos se exponen en esta página.

Constituyen principios inspiradores y motores de las políticas de gestión de recursos humanos, de un lado, la decidida voluntad de articular medidas de potenciación de los mismos, mediante su formación, cualificación e incentivación, que eleve la calidad de los servicios provinciales, y de otro, el aseguramiento de la transparencia en la aplicación de dichas políticas como medio imprescindible para cimentar la confianza de los ciudadanos en quienes tienen encomendado el servicio a los intereses generales.

Sirva esta página para facilitar el acceso a la información generada por la aplicación de dichas políticas de gestión de los recursos humanos así como para la orientación de la ciudadanía en general en cuantos trámites y actuaciones hayan de realizar ante el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación Provincial de Badajoz.

 
Contacto

Recursos Humanos y Régimen Interior

c/ Felipe Checa, 23

06071 Badajoz.

Tfno.: 924 212 400

rrhh@dip-badajoz.es Correo electrónico


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