El Área de Empleados Públicos, Seguridad y Salud en el Trabajo de la Diputación de Badajoz avanza en su nuevo Plan Estatégico 2025-2027

21-11-2025 La jornada de formación se enmarca en el proyecto de Consolidación y Avance en el Reconocimiento EFQM

El personal del Área de Empleados Públicos, Seguridad y Salud en el Trabajo de la Diputación de Badajoz se reunió el día 20 de noviembre en la Residencia Universitaria Hernán Cortés para trabajar en el impulso de su proceso estratégico de mejora. 

El acto fue inaugurado por el vicepresidente tercero de la Diputación de Badajoz y diputado del Área, Ramón Díaz Farias, que destacó la importancia de la responsabilidad del servicio público en un contexto como el actual, cada vez más complejo y caracterizado por cambios constantes. Durante su intervención, subrayó que el objetivo es “construir un Área más sólida, más eficaz y más cercana”, capaz de anticiparse a las necesidades de la organización y de la ciudadanía.

Durante la jornada se profundizó en las principales conclusiones del análisis realizado durante los últimos meses, para la consolidación de una cultura organizativa renovada, articulada en torno a un Propósito definido, una Visión ambiciosa y unos Valores compartidos. Asimismo, se presentaron los cuatro ejes estratégicos que guiarán el rumbo del Área hasta 2027: transformación digital y excelencia operativa; impulso del talento público y desarrollo profesional; salud, bienestar y conciliación; y fortalecimiento de la cultura organizativa y la comunicación. Estos ejes se concretan en 20 proyectos estratégicos y un Cuadro de Mando Integral con 80 indicadores destinados a garantizar una gestión transparente de mejora continua.

A lo largo de los últimos meses se han realizado diferentes avances, como la constitución del Comité de Excelencia, la revisión de los procedimientos dentro del sistema de gestión por procesos, la formación del personal en el Modelo EFQM y la realización de mediciones clave como el clima laboral, con una participación superior a las 700 personas. Entre los próximos hitos del proyecto figuran la realización de auditorías internas, nuevas mediciones de percepción y la revisión de compromisos de las cartas de servicio.

La sesión incluyó un interludio musical gracias a la colaboración del Conservatorio Superior “Bonifacio Gil”, con la interpretación del Primer movimiento del “Concerto pour Vibraphone et Orchestre” de Emmanuel Séjourné, ofrecida al piano y vibráfono por Juan Fernando Díaz Barro, profesor y pianista, y por Jesús David Valero Fernández, profesor, percusionista y director del Conservatorio.

El encuentro concluyó reafirmando el compromiso colectivo con la mejora del servicio público y la determinación del Área para avanzar hacia el reconocimiento EFQM, consolidando una gestión basada en la excelencia, la transparencia y la cercanía.

Estas iniciativas contribuyen a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030: Paz, justicia e instituciones sólidas (ODS 16), y Alianzas para lograr los objetivos (ODS 17).

 

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