El presidente Miguel Ángel Gallardo ha valorado la “voluntad de acuerdo y la sensibilidad” de las cinco organizaciones sindicales en la negociación

Se destinan en torno a 545.000 euros ya contemplados en el presupuesto anual para retribuir a más de 1.700 empleadas y empleados públicos que trabajan al servicio de la provincia pacense

Esta normativa reafirma el compromiso Provincial con la mejora continua de los servicios públicos y el reconocimiento del personal, asegurando una gestión eficiente y una atención de calidad a la ciudadanía

Coorganizado por Savia y el Ayuntamiento de Mérida, el evento ha visibilizado la importancia de la gestión de personas en el sector público

Estos galardones son convocados por la Junta de Extremadura como reconocimiento a personas, empresas, entidades y organismos públicos que destaquen por su labor y aportaciones en materia preventiva

Los proyectos ganadores en esta edición proponen mejoras a aplicar en el territorio provincial y en la organización

Se trata de un incremento retributivo adicional previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 y vinculado a la evolución de la inflación

De la oferta libre se reserva al 10% para ser cubiertas por personas con discapacidad

Destinado al personal de la administración local de la provincia, los cursos ofertados en este primer semestre del año formarán a 1.600 personas

Se trata de una iniciativa de la Universidad de Extremadura junto a las Diputaciones de Badajoz y Cáceres

Se creará un grupo de trabajo sobre el papel de las diputaciones europeas en los hermanamientos de ciudades y en la lucha contra la despoblación rural

Lo ha indicado en el pleno ordinario celebrado hoy, junto con la puesta en marcha de los terceros premios ‘Nuestra Provincia por la Igualdad’ y el impulso al programa de Salud Mental

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde mañana día 23 de septiembre hasta el día 30 de noviembre

Esta actividad está incluida en la primera convocatoria del Plan de Formación Agrupado para personal de la Administración Local de la Provincia y forma parte del Modelo CARTRAS elaborado por la institución provincial

Este método de trasmisión del talento elaborado por la Diputación de Badajoz ha sido premiado en 2022 como ‘Mejor Iniciativa de Rediseño de la Función Pública’

Con motivo del Día Internacional por la Salud de las Mujeres que se celebra el 28 de mayo

La empleabilidad es uno de los elementos clave para la integración laboral y social de las personas con discapacidad

Los Sellos EFQM ponen de manifiesto el compromiso por la mejora continua en una gestión pública puesta al servicio de la provincia

Miguel Ángel Gallardo ha asegurado que “la administración del siglo XXI, además de ser netamente digital, debe tener capacidad de adaptación”

La Escuela de Formación Local e Innovación, a través de los trabajadores sociales, continúa formando al personal de las administraciones locales para mejorar el servicio prestado a la ciudadanía

El fallo del concurso de fotografía que convocan la Diputación y APAMEX se abre en esta edición al ámbito nacional

Gracias al compromiso de la plantilla de la institución, se han recaudado 1.855 euros destinados al Plan “Cruz Roja Reacciona”

El Área de Recursos Humanos y el CPEI participan ofeciendo información para la captación de jóvenes talentos

Con un presupuesto que se acerca a los 12 millones, se estructura en ofertas de empleo público, calidad, innovación, prevención y formación

La oferta de cursos previstos para el primer semestre de este año supera las dos mil horas de formación

El objetivo es promocionar la salud en el trabajo para el beneficio del personal y la mejora en el servicio

La fotografía, de Francisco Jesús Pérez Rodríguez, ilustra el cartel de esta Fiesta de Interés Turístico Nacional

Ha sido un acto sencillo y entrañable celebrado en el Salón de Plenos de la Diputación

El último pleno del año ha aprobado definitivamente el presupuesto para 2023 tras rechazarse las alegaciones presentadas

Esta certificación representa el reconocimiento a nivel internacional de una gestión basada en la mejora permanente que la Diputación de Badajoz pone al servicio de la provincia

Se ofertan un total de 68 plazas a las que se puede optar en función de las titulaciones requeridas para cada grupo

CARTRAS, modelo elaborado por el Área de Recursos Humanos, es reconocido como la mejor iniciativa de rediseño de la función pública

En concreto, aspira a los galardones de mejor proyecto de consecución de los ODS y a la mejor iniciativa de rediseño de la función pública

El Colegio Profesional de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Provincia de Badajoz y la Diputación de Badajoz comparten intereses comunes con el fin de garantizar los servicios necesarios a la ciudadanía

El objetivo es prestar el mejor servicio a la ciudadanía y a los municipios de la provincia promoviendo oportunidades de trabajo en la Función Pública

Como cada mes, se centra en celebrar un ODS, en este caso el 15 que hace referencia a la vida de ecosistemas terrestres

Se promueve desde la Escuela de Formación Local e Innovación Pública de la institución provincial

Vinculado con el ODS número 11 sobre ciudades y comunidades sostenibles

Se pretende fomentar la igualdad de oportunidades, estimular la corresponsabilidad y fortalecer el clima laboral

Se celebró en Jerez de los Caballeros con la participación de los diputados provinciales Virginia Borrallo y Abel González

En 2022 la ONU ha elegido a España como sede de la conmemoración bajo el lema ‘Superando juntos las sequías’

Es fruto del convenio de colaboración entre la institución provincial y la asociación

El Fondo Extremeño Local de Cooperación al Desarrollo (FELCODE) presenta la 16ª edición de este Programa apoyado por todos sus socios: Diputación de Badajoz y de Cáceres, municipios y mancomunidades

Se conmemora cada 9 de mayo contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

El objetivo es promover una cultura activa de seguridad y salud entre el personal

La finalidad es sensibilizar a la población en los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Convocados por el Área de Recursos Humanos, nacen para poner en valor el trabajo del personal interno que busca mejorar la calidad de vida de la ciudadanía

El objetivo es promocionar la salud en el trabajo para beneficio del personal y mejora en el servicio

El objetivo es impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

El Área de Recursos Humanos y Régimen Interior abre nuevas vías de colaboración para facilitar la gestión de personal en los ayuntamientos pacenses

Para prestar el mejor servicio público y modernizar la gestión, su estrategia se centra en la excelencia, la innovación y la sostenibilidad

Las entidades municipales podrán asegurar en las condiciones más ventajosas el buen funcionamiento de los desfibriladores externos automatizados (DESA) instalados en ámbitos no sanitarios

Se destina a trabajadores sociales de los ayuntamientos y mancomunidades de la provincia

El objetivo es facilitar los conocimientos técnicos que favorezcan la accesibilidad de personas con capacidades diferentes

Se enmarca en la iniciativa de la Diputación de Badajoz de hacer llegar a la población de la provincia el contenido de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

La Escuela de Formación Local e Innovación desarrolla esta acción formativa en colaboración con la Academia de Seguridad Pública de Extremadura

Su finalidad es reconocer e impulsar el talento interno con proyectos y buenas prácticas que mejoren las políticas públicas provinciales y su implantación tanto en el territorio provincial como en la organización

Dirigido a empleados de la administración local, los cursos son eminentemente prácticos y abordan la casuística a la hora de interpretar normas urbanísticas y su ejecución