Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, que será la responsable de la gestión de todos los empleados públicos de la Corporación Provincial, ya sean mediante relación funcionarial o laboral. Uno de los principales activos que tiene toda Administración, lo componen los empleados públicos que la conforman.
La gestión de esta Área incide de forma directa en los servicios que se prestan a los municipios y a los ciudadanos de la provincia, ya que son los empleados públicos provinciales los encargados de facilitar la asistencia técnica a los municipios, y los responsables de articular el resto de funciones asignadas a cada Área.
Entre otras, les corresponden las siguientes funciones
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Hoy se ha celebrado en el Salón de Sesiones del Palacio Provincial la entrega de los Premios a la Innovación de la Diputación de Badajoz, Organismos Autónomos y entes consorciados (PROINNOBA), convocados a iniciativa del Área de Recursos Humanos y...
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Con el objetivo de modernizar el servicio público y abordar las actualizaciones salariares, el Gobierno y los sindicatos mayoritarios en la Función Pública firmaron en octubre de 2022 el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, plantea...
De la oferta libre se reserva al 10% para ser cubiertas por personas con discapacidad
La Diputación de Badajoz ofertará 78 plazas libres para su cobertura con carácter definitivo y seguir avanzando en la reducción de la temporalidad, y 12 plazas de promoción interna. Incluido en la oferta libre, se reserva el 10% para personas con ...
Destinado al personal de la administración local de la provincia, los cursos ofertados en este primer semestre del año formarán a 1.600 personas
El Plan de Formación agrupado 2024 de la Diputación de Badajoz está diseñado para solventar, a través de las formación, los problemas reales a los que se enfrenta el personal empleado público en el desempeño de sus funciones, además de promover ...